안녕하세요
공부하는 흑흑이 입니다
이번에 Posting 할 주제는, 대구 경북 회사들에 대한 현직자 인터뷰입니다.
그 첫 인터뷰로 이래오토모티브 시스템 (구 한국델파이) 편입니다. 예전 대구의 한국델파이라는 회사는 외국계 대기업 제조회사로 일과 삶의 균형이 좋은회사로 알려져있는 회사중 하나였지요. 그 회사가 이래오토모티브라는 생소한 사명으로 변경된 뒤 생생한 현직자 인터뷰를 시작해볼까 합니다.
흑흑이(이하 흑) : 안녕하세요 공부하는 흑흑이 입니다.
이래오토모티브(이하 이래) : 안녕하세요 이래오토모티브 현직자입니다.
흑 : 사원증이나, 명함을 인증해줄수있나요?
이래 : 네 가져왔습니다.
흑 : 그럼 회사 전반적인 인터뷰를 하기 전에 자기소개를 해주세요.
이래 : 안녕하세요. 이래오토모티브 본사 기술연구소 소속으로 재직중인 사람(?)입니다.
흑 : 저는 둘둘 둘러서 이야기하지 않습니다. 이 글을 보고있는 취준생들도 듣고 싶어하는 정보가 있으니 솔직하고 빠르게 묻겠습니다.
이래 : 네 그러세요.
이래오토모티브 시스템의 연봉 및 급여
흑 : 연봉이 얼마인가요? 상세하게 답변 해주세요.
이래 : 연봉은 세전을 말하는건가요?
흑 : 세전이든 세후든 빨리 말하세요.
이래 : 군필 대졸 사원 1년차 기준 순수 연봉계약서에 사인한 "사인연봉"으로 세전 3,520만원 +@ (퇴직금별도) 입니다.
대리는 4300만원+@입니다.
흑 : +@는 뭔가요?
이래 : 경영성과급, 격려금(보너스), 노사합의 타결금, 유류지원비, 개선활동 격려금, 발명 격려금 등등 수많은 +@들이 존재합니다.
흑 : 경영성과급은 어떤 기준으로 지급되나요?
이래 : 순수익의 20%를 전사원 기준으로 1/n 합니다.
흑 : 그건 좋네요, 그럼 격려는 언제해주나요?
이래 : 격려는 8월달에 100만원, 9월달 50만원 격려받았습니다. 매해 다릅니다.
흑 : 그래서 올해 받은 +@는 총 얼마인가요?
이래 : 연.월차 수당등 합쳐서 500만원 정도 될것같습니다.
흑 : 그럼 사원 1년차 기준 세전 연봉이 4000정도는 된다는 말씀이시네요?
이래 : 그럴수도있고 아닐수도있습니다. 예전엔 성과급이 수백만원씩 나왔던 때도있었으나 지금은 많이 줄었습니다.
즉 +@가 많이 줄었습니다. 그냥 단순하게 생각해서 사원기준으로 매달 세후 280~300만원이 통장에 꼽힌다고 보면됩니다.
흑 : 그 외에 말씀해주실 사항 있나요?
이래 : 퇴직금 별도에 월차는 5개까지 월차수당으로 줍니다. 연차는 총 10개 +@(년차)에 따라서 무한대로 늘어납니다
(즉, 25년차 부장의 경우 기본10개+25개로 1년에 총 35개의 연차가 발생하고 그 35개를 모두 연차수당으로 돌려받을수있습니다).
그리고...유류비는 지원되는데 GM 및 쌍용차를 타는사람만 유류비를 지원받을수있습니다.
유류비도 연차와 직급별로 지원되는 L(리터) 가 다르고, 이 또한 현금지급입니다.
이래오토모티브 시스템의 복지/휴무일
흑 : 자 이제 돈에 대한 이야기를 다 들었으니, 그 회사의 복지에 대해서 듣고 싶네요.
이래 : 네 말씀하세요
흑 : 빨간날(공휴일) 제외하고 특별하게 노는날이 있나요?
이래 : 네 많이 있습니다. 그게 우리회사의 최대 장점이니까요. 결론부터 말씀드리자면 공무원보다 노는 날이 많습니다.
먼저 대체휴무일은 전부 노는 문화입니다.
연차, 월차, 반차, 하계휴가(1주일), 경조휴가, 창립기념일, 노조창립일, 노동절, 식목일, 제헌절 휴무일이며 1년이 마지막날(12/31)도 무조건 놉니다.
흑 : 정말 많군요, 또 자랑하고 싶은 복지가 있나요?
이래 : 재직자의 자녀가 유치원~중학생 때까지는 월 10만원의 자녀 학자금 지원금이 나오고, 고등학교, 대학교는 전액입니다. 해외대학은 영남대학교 공대 기준으로 지급됩니다.
흑 : 사립대학 공대의 경우 400~500만원이 나올텐데 전액 지원이란 말씀인가요?
이래 : 네. 전액 지원입니다.
흑 : 더 이야기해보세요.
이래 : 대구외 거주하는 남자 직원의경우 논공 본사 주변 기숙사를 제공해주고, 기숙사비는 1달에 1,000원입니다.
그리고 전국 한화콘도를 회원가로 이용할 수 있습니다만, 주변에서 이용하는 사람은 몇 보지 못했습니다. 거의 이용하지지 않는다고 표현하는게 맞을 것 같습니다.
흑 : 대학원 진학할 때 지원해주나요?
이래 : 대학원 및 MBA 진학의 기회도 있습니다만, 가까운 사람이 간적은 없습니다. 그리고 직계가족의 경우 의료비 지원의 혜택이 있습니다.
흑 : 병원비로 400만원이 나오면 전액지원인가요?
이래 : 조건이 있습니다. 의료비 영수증을 뽑아보시면 비급여 부분이 많은 성형수술 같은건 지원되지않고, "급여" 부분의 자기분담금 內에서 지원합니다
이래오토모티브 사내문화
흑 : 그럼 대구 회사인 이래오토모티브 (구 한국델파이)의 사내문화에 대해서 말씀 해주세요.
이래 : 사내문화는 군대문화/기수문화 자체가 없고 자동차 부품사 제조업 치고는 자유로운 편입니다. 특히나 저는 연구소에서 근무하기때문에 자율복으로 출근하고있어서 더 연구소는 자유롭습니다. 그래도 생산본부나 품질본부 쪽은 아직도 아침에 체조를 하는 문화는 있기도 합니다만......제가 신입사원 당시 OJT할때도 공장에서 몇달 근무했으나 그렇게 강압적으로 수직적인 문화는 아니라고 말씀드리고 싶네요
흑 : 연월차를 눈치없이 쓸 수 있나요?
이래 : 눈치는 보이지만 못쓰게 만드는 그런 수준은 아닙니다.
흑 : 대체휴무일 및 임시휴무일에 출근을 강요당하진 않습니까?
이래 : 그런 문화는 부서마다 다르긴 하겠지만 없습니다. 적어도 제가 경혐해보진 못했습니다.
흑 : 퇴근시간은 몇시정도인가요?
이래 : 이것도 부서마다 좀 다르긴 합니다 보통 논공에서 근무하는 경우 07:00 에 해서 17:00 에 퇴근하는 것으로 알고 있고요, 보편적으로 17시 30분에서 18시에 퇴근합니다. 다만, 본관에 위치한 식당동 까지 거리가 멀어서 걸어갔다가 점심먹고 와서 이닦으면 바로 업무시작입니다 ㅎ
흑 : 점심시간이 짧나요?
이래 : 그게 매우 아쉽습니다. 예전엔 점시시간이 1시간이었지만 요즘은 40분이거든요.
근로계약서상 근무시간은 07:00 ~ 16:40 입니다.
흑 : 현직자로서, 회사에 바라는 점 있나요?
이래 : 제가 입사할때는 한국델파이였습니다. 그뒤에 이래오토모티브시스템으로 사명이 변경되었습니다.
외국계 대기업으로 알고 입사했으나 지금은 100% 한국계 기업으로 바뀌고 사명도 생소해서 다른 사람 말해도 잘 몰라, 대구경북 중견기업으로 인식되고 있습니다. 그냥 한국델파이 다닌다고 말하고 다닙니다. 그게 아쉽습니다
흑 : 이전의 한국델파이라는 사명에 비해 회사의 인지도가 떨어지다는 말씀이군요?
이래 : 네, 맞습니다.
흑 : 한국델파이에서 이래오토모티브시스템으로 바뀐 이유가 있나요?
이래 : 말하자며 조금 깁니다. 다국적 기업인 델파이에서 한국시장을 철수한 것입니다. 일단 생산임률이 너무나 높아서 더이상 경쟁력이 없다고 판단한 것 같습니다. 그래서 회사를 팔았고 코오롱, S&T 중공업(구 대우정밀), erae 이렇게 3회사가 인수전을 하다가 erae에게 지분이 넘어간 것으로 알고있습니다.
흑 : 생산직의 임률이 높으 편인가보죠?
이래 : 네 맞습니다 보통 생산직들은 금속 노조 소속으로 매우 강성입니다. 올해도 한번 파업을 했었구요.
급여도 상당히 높은 편이며, 더이상 생산직 신입사원은 받지 않는 것으로 알고있습니다.
흑 : 아 그렇군요. 다시 이야기로 돌아가서 사명이 바뀐 뒤로 가장 큰 변화점이 있나요?
이래 : 아직까지 없습니다. 다만 대우자동차부품회사 → 한국델파이 → 이래오토모티브시스템 같이 사명이 이미 2번이나 바뀌었기에 대우공채출신들이 아직도 남아있는 상황에서 입사한 회사에 대한 자부심이 각양각색입니다.
흑 : 회사 사내문화의 단점은 없나요?
이래 : 어느정도는 보수적인 면이 없지않아 있어 반바지는 못입습니다. 그리고 대우자동차부품회사 시절부터 내려온 절차가 복잡하여, 내부 결제 시스템이 생각보다 복잡합니다. 이전의 시스템에서 자꾸 덧데어져 업무의 한부분을 차지할정도입니다. 이 부분은 간략화 되었으면 좋겠네요.
사람들은 하나같이 다 좋습니다, 아마 업무 부하가 그리 크지 않은 덕분이라고 생각합니다.
이래오토모티브시스템 취준생들에게 하고싶은 말
흑 : 사내문화를 끝으로 이제 취업준비생들에게 현직자로서 해주고싶은 말이 있나요?
이래 : 없습니다.
흑 : 왜죠?
이래 : 제가 이야기한다고 현업 부서에서 원하는 인물을 인사팀에서는 찾지 못하는 것 같습니다
흑 : 현업과 채용이 동떨어져있나요?
이래 : 네 특히 연구소의 경우 단체생활이라고 보기보다는 한명 한명이 Keyman입니다. 고로 하나의 목표를 향해 개개인의 성과가 합쳐지는 것이라고 생각하는데, 그 말인 즉, 개인주의적 성향이라도 연구소에서 회사생활하는데는 큰 문제가 없습니다.
그래서, 갓 대학 졸업한 마인드 그대로 회사생활을 하는 사람들이 많습니다. 그 점은 개인이 알아서 노력했으면 하네요.
흑 : 보통 출신학교는 어떻습니까?
이래 : 매우 다양합니다. 규정지을 수 없을 만큼 다양합니다.
흑 : 보편적 입사 Spec을 알려줄 수 있습니까?
이래 : 델파이는 학점을 많이 보는기업으로 생각합니다. 굳이 입사동기들의 학점은 물어보지 않았으나, 대화를 해보면 다들 학과내에서 열심히 공부한 사람들이 많았습니다. 토익은 보편적으로 800점대 중.후반인 것 같습니다.
흑 : 델파이요?
이래 : 아 이래입니다 ㅎ
흑 : 입사자들의 평균 나이는 어떻습니까?
이래 : 공채기준으로 다양한 나이대의 사람들이 존재합니다. 신입사원은 대개 한국나이 기준으로, 남성은 27 ~ 31세가 평균이고, 여성은 25 ~ 27세가 많은 것 같습니다.
흑 : 경력입사자들도 많나요?
이래 : 네 많습니다. 특히 대구에서 근무하고 싶어하는 엔지어들이 많이 입사합니다.
흑 : 아 알겠습니다. 벌써 인터뷰한지 2시간이 지났군요.
이래 : 맞습니다. 이렇게 길어질 줄은 몰랐는데 상당한 시간 같이 이야기한 것 같습니다.
흑 : 그럼 여기서 인터뷰를 마무리하겠습니다.
이래 : 네 알겠습니다.
네, 잘보셨나요. 이상 대구경북 기업 현직자 인터뷰 1. 이래오토모티브시스템(구 한국델파이) 였습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.